Il est essentiel de réorganiser le processus de travail afin d’améliorer l’efficacité et la productivité de l’entreprise. Pour ce faire, il est nécessaire de repenser les tâches et les responsabilités de chaque employé, ainsi que de mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des performances. Une communication claire et régulière entre les différents services est également primordiale pour assurer une coordination optimale.
Vesna Di Tommaso nommée présidente de Castrol Europe
La filiale Castrol Europe a annoncé la nomination de Vesna Di Tommaso au poste de présidente, suite au départ à la retraite d’Omer Dormen. Cette promotion place Di Tommaso sous l’autorité de Michelle Jou, PDG du groupe spécialisé dans la production de lubrifiants.
Une expérience de 22 ans au sein de BP et Castrol
Di Tommaso possède plus de 22 ans d’expérience au sein de BP et Castrol. Avant sa nomination, elle occupait le poste de vice-présidente de BP en charge de l’activité logistique, acheminement et relation BtoB en région Asie-Pacifique. Elle rejoindra le Royaume-Uni depuis l’Australie pour prendre ses nouvelles fonctions.
Cette nomination intervient dans le cadre de l’actualisation de la marque Castrol dans la région, visant à mieux refléter le positionnement unique de l’entreprise sur le marché et à répondre aux besoins changeants des clients.
En nommant Vesna Di Tommaso à la présidence de Castrol Europe, le groupe démontre sa volonté de renforcer sa position sur le marché et d’adapter son offre aux évolutions de l’industrie automobile. Avec son expérience et sa connaissance approfondie des sujets logistiques et transport, Di Tommaso est bien placée pour relever ces défis.